HR-medewerker, Zoetermeer

Wil jij tijdelijk als HR-medewerker bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Je krijgt flexibele werktijden en veel verantwoordelijkheid!

Over de vacature Als HR-medewerker ben je tijdelijk verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en ondersteun je HR-adviseurs en leidinggevenden binnen een dynamisch HR-team. Je werkt 24 tot 32 uur per week, waarbij de werktijden in overleg zijn af te stemmen. Deze tijdelijke functie is ter vervanging van een zieke medewerker en biedt jou de kans om je administratieve en organisatorische vaardigheden verder te ontwikkelen. Je krijgt volop ruimte om mee te denken over procesverbeteringen en door te groeien binnen het team.

Je start je werkdag met het controleren en verwerken van personeelsmutaties, het beheren van mailboxen samen met je collega’s en het verzorgen van correspondentie. Gedurende de dag ondersteun je zelfstandig het W&S-proces, het herindicatieproces en diverse andere HR-processen, zoals het aanvragen van tolken. Je signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat alles nauwkeurig wordt verwerkt. Je schakelt actief met collega’s om snel en accuraat informatie te verschaffen en denkt mee over verbeteringen.

Wat wij vragen

Afgeronde mbo-opleiding personeel&organisatie

Minimaal 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare administratieve HR-functie

Ervaring met HR-systemen en digitale tools (kennis van Compas is een pre)

Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk

Bekendheid met cao SW, cao SGO en cao Aan de slag is een pre

Wat wij bieden

Een mooi salaris in de range van€ 3.000,- tot € 3.700,- obv. 40 uur

Tijdelijk dienstverband voor 24-32 uur per week, werktijden in overleg

Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%

Werken in een deskundig en enthousiast HR-team

Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR

Over het bedrijf Jouw toekomstige werkgever is een organisatie die zich inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt in de regio Zoetermeer. Dit bedrijf verbindt inwoners met een ondersteuningsvraag aan werkgevers die personeel zoeken. Ze streven naar een samenleving waarin iedereen mee kan doen, door duurzame werktoeleiding en persoonlijke begeleiding. Het HR-team bestaat uit ervaren professionals met diverse expertises, waardoor je veel kunt leren en sparren over de beste aanpak. Je komt te werken in een organisatie waar talentontwikkeling en betrokkenheid centraal staan, met een open cultuur waarin ruimte is voor initiatief en samenwerking.

#J-18808-Ljbffr