Senior recruiter, Zutphen

Het werven van talent is een vak apart. Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) willen we in 2026 ongeveer 4.000 vacatures vervullen.

Als senior recruiter ben je verantwoordelijk voor de totale instroom en het wervingsproces in de regio Noord Oost. Je coördineert het team Noord Oost en werkt samen met recruiters, sourcers, AMC‑specialisten, assessmentpsychologen en backoffice‑collega’s. Je draagt bij aan de werving voor de penitaire inrichting Arnhem, Achterhoek, Almelo, Zwolle en Lelystad.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team en coördineert verschillende vakgebieden. Je analyseert de vraag, bewaakt de capaciteit, regelt extra personeelsinzet en zorgt voor duidelijke communicatie met klanten, stakeholders en het team. Je schrijft wervingsplannen voor alle gevangenissen binnen de regio en bewaakt de KPI’s met betrekking totde kwaliteit van de diensten.

Je werkt hybride. Je deelt je werkweek op eigen inzicht in; je bent sommige dagen on‑site bij een inrichting en werkt andere dagen thuis of bij het Shared Service Center.

Er zit meer achter werken bij DJI als senior recruiter:

Als senior recruiter ben ik het eerste aanspreekpunt voor mijn team en de verschillende locaties. Ik ben verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende vakgebieden én het werven van de juiste mensen. Door mijn aanpak, leiderschap en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen, help ik mijn team om succes te behalen in een snel veranderende werkomgeving. – Monique, senior recruiter.

Arbeidsovereenkomst:

Voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar)

Salaris gebaseerd op een werkweek van 36 uur

Dit bieden we nog meer

Een Individueel Keuzebudget (IBK) voor flexibele arbeidsvoorwaarden

Volledige vergoeding van de ov‑reiskosten woon‑werkverkeer

Een pensioenregeling

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling

Gebruik van bedrijfsfitness

Dit vragen wij

Een relevante en afgeronde hbo‑opleiding

Ervaring met grootschalige wervingen (>100 FTE per jaar)

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als senior recruiter of W&S‑coördinator

Aantoonbare ervaring in het functioneel aansturen van collega’s

Rijbewijs B

Jij herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

Je betrekt anderen in jouw plannen, communiceert helder en stikt of stemt af als senior recruiter, en waarborgt klanttevredenheid door verwachtingsmanagement. Je bent een open, stevige en authentieke persoonlijkheid met oprechte aandacht.

Hier kom je te werken De Dienst Justitiële Inrichtingen werkt aan de veiligheid van onze samenleving en biedt een divers, groeiende en dynamische werkomgeving. Als senior recruiter werk je aan de veiligheid van mensen door het onderhouden van contacten en het coördineren van alle werving‑ en selectietaken.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr