Teamleider Klinische Zorg, Warnsveld

Stel je voor: je start je werkdag in gebouw De Spreng. Op deze locatie van GGNet in Warnsveld komt hoog intensieve klinische zorg samen. Opéén plek werken verschillende specialistische onderdelen nauw met elkaar samen: de High&Intensive Care (HIC), ART en VGGNet. De dynamiek is groot; soms gaat het razendsnel, soms staat alles even stil. Nu breng jij rust, overzicht en richting. Als teamleider ben jij dagelijks aanwezig in de teams en help je de hectiek van de dag terug te brengen naar structuur, veiligheid en focus op goede zorg.

Wat bieden wij jou?

Een contract voor 32–36 uur per week

Salaris conform functiegroep 55:€ 3.883,- tot € 5.140,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)

8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet)

Balansregeling voor extra verlof, training of uitbetaling van uren

Een betekenisvolle functie binnen een specialistische en lerende omgeving

Wat ga je doen?

Coachend en nabij leidinggeven aan sterke multidisciplinaire teams

Dagelijks aanwezig zijn bij de teams en snel schakelen bij hectiek of incidenten

Zorgen voor een professioneel werkklimaat waarin teams kunnen groeien

Samenswerking en teamontwikkeling faciliteren binnen duidelijke organisatie‑ en kwaliteitskaders

Professionele zeggenschap en het nemen van gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen je teams stimuleren

De rode draad bewaken wanneer de dynamiek of spanning toeneemt

Werken aan de verdere toepassing van werkwijzen zoals de ART‑methodiek

Stuurt op personele bezetting, verzuim, teamontwikkeling en kwaliteit van zorg

De samenwerking tussen HIC, ART en VGGNet versterken

Nauw samenwerken met de manager en vanuit de dagelijkse praktijk inbrengen wat teams nodig hebben om vanuit eigenaarschap en vakmanschap te kunnen werken

Toelating en voorkeuren

Hbo werk‑ en denkniveau (bachelor), aangevuld met een post‑HBO bedrijfskundige of managementopleiding; een zorggebonden beroepsopleiding is een pré

Ervaring met operationeel leidinggeven binnen de (klinische) zorg, bij voorkeur in een setting met hoge dynamiek

Affiniteit met LVB en complexe psychiatrie

Ervaring met teamontwikkeling, verzuimbegeleiding en personele inzet

Stevigheid en besluitvaardigheid: je kunt begrenzen en richting geven, ook wanneer de spanning oploopt

Een coachende en verbindende stijl van leidinggeven, waarmee je teams helpt samen verantwoordelijkheid te nemen

Sensitiviteit voor groepsdynamiek en scherp oog voor wat teams nodig hebben om veilig, professioneel en samen te blijven werken onder druk

Alternatief traject Voldoet niet aan alle opleidingseisen, maar beschikt je over een mbo‑4 diploma en relevante leidinggevende of coördinerende ervaring (bijvoorbeeld bij het aansturen van processen, werkzaamheden en collega’s)? Dan gaan we graag met je in gesprek over een mogelijk ontwikkeltraject. In dat geval maakt een capaciteitentest onderdeel uit van de procedure.

#J-18808-Ljbffr