Supervisor Logistiek, Zwolle

Dit ga je doen

Als Supervisor Logistiek zorg je voor een optimale aansturing van medewerkers en processen binnen de RegioHub van DHL eCommerce in Zwolle. Per dienst stuur je direct 2à 3 teamleiders en indirect ongeveer 30 loodsmedewerkers aan. Jij houdt het overzicht over het gehele proces, maar je signaleert ook knelpunten voor verdere optimalisatie. Zo heb je wekelijks overleg met het MT van de Regio Hub, waar jij onderdeel van uitmaakt. Je creëert draagvlak voor je ideeënen samen met je collega supervisors stel je op projectmatige wijze doelstellingen op om positieve verandering teweeg te brengen. Daarnaast kent de rol van supervisor diverse HR-gerelateerde taken: je voert regelmatig coaching‑ en ontwikkelgesprekken, je bent verantwoordelijk voor casemanagement in geval van verzuim en je begeleidt en geeft terugkoppeling naar het uitzendbureau.Werktijden

Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Aangezien het een 24‑uur bedrijf is, kan het ook voorkomen dat je in de nacht of in het weekend moet werken. Uiteraard word je hier met een onregelmatigheidstoeslag voor beloond. Flexibiliteit en teamwork vinden wij belangrijk, en daar krijg je een uitdagende en afwisselende werkomgeving voor terug. Samen zorgen we ervoor dat we onze klanten op elk moment van dienst kunnen zijn!De werktijden vind je hieronder: 07.00u– 15.30u 15.00u – 23.30u 23:00u – 07:30u Waar kom je te werken

DHL eCommerce, een van de divisies van DHL, is wereldleider en het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. We zijn een Great Place to Work, Top Employer 2024 en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken– daar zijn we trots op!Jouw nieuwe werkplek

Vanuit Zwolle zijn wij gevestigd op de Lingenstraat 3. Hier werken wij met onze RegioHub manager Fokko, 7 supervisors, 15 teamleiders en zo’n 87 chauffeurs. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden. In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100 % gebaseerd op feedback van medewerkers.Dit ben jij

Een resultaat gericht en gedreven persoon die continu het doel voor ogen heeft dat de klant de zending op tijd ontvangt. Je bent een mensgerichte leider en met een gezonde dosis humor stel je de juiste prioriteiten en kijk je naar verbeterpunten in de processen. HBO werk- en denkniveau; Enkele jaren leidinggevende ervaring in de logistiek;Sterke analytische vaardigheden; je weet de vertaling te maken van data naar acties; De bereidheid in onregelmatige diensten te werken; Je bent goed met het werken in verschillende systemen. Dit krijg jij

Tussen€ 3370,- en € 4816,85 bruto o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring; Ploegentoeslag tussen de 12,5 % en 30 %; 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (de mogelijkheid om tot 13 extra dagen bij te kopen); 8 % vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris; Reiskostenvergoeding van€ 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;Een gecertificeerd inwerktraject; Opleidings‑ en trainingsmogelijkheden; Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie. De toekomst van bezorgen is geel‑rood

DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistiek bedrijf ter wereld. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. We zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken– daar zijn we trots op!Solliciteer direct

Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan op de rode knop hieronder. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een eerste intake via Teams, een gesprek op locatie en eventueel een mee kijkdag plus een 2e gesprek. Een VOG‑screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.Meer weten over de functie of heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je de recruiter bellen, appen of mailen. Corporate Recruiter

Carolien Maat, , 0649290648

#J-18808-Ljbffr