Senior Allround HR-adviseur (32–40 uur), Zwolle

Ben jij een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van een brede adviesrol? Heb je ruime ervaring met verzuimvraagstukken en durf je duidelijke keuzes en adviezen te maken? Dan is deze functie iets voor jou.

De functie Als allround HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-domein binnen een middelgrote, operationele organisatie met meerdere entiteiten en locaties. Je fungeert als sparringpartner voor directie en management en bent zichtbaar aanwezig in de organisatie. Je weet wat er speelt, schakelt snel en vertaalt complexe vraagstukken naar praktisch en werkbaar advies.

Je bent niet alleen adviserend, maar ook hands‑on betrokken bij de uitvoering. Daarbij neem je een stevige rol in, zeker wanneer situaties daarom vragen. Je durft aan te spreken, bewaakt kaders en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Belangrijk aandachtsgebied: verzuim Een belangrijk onderdeel van je rol is het begeleiden en regisseren van verzuimtrajecten. Je hebt aantoonbare ervaring met de Wet verbetering poortwachter en weet hoe je grip houdt op langdurig en complex verzuim. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden, medewerkers en externe partijen zoals arbodiensten, en stuurt actief op inzetbaarheid en re‑integratie.

Jouw verantwoordelijkheden

Adviseren van directie en management over uiteenlopende HR-thema’s

Regie voeren op verzuim en duurzame inzetbaarheid

Begeleiden van leidinggevenden bij personele vraagstukken en casuïstiek

Zorgen voor correcte toepassing van arbeidsrecht, cao’s en interne regelingen

Coördineren van werving- en selectieprocessen

Signaleren van HR-ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete verbeteringen

Optimaliseren en professionaliseren van HR-processen

Wie ben jij

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar

Je hebt meerdere jaren ervaring als HR-adviseur in een brede rol

Je hebt stevige en aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding

Je bent een krachtige persoonlijkheid: duidelijk, standvastig en professioneel

Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus in de organisatie

Je bent pragmatisch, resultaatgericht en niet bang om beslissingen te nemen

Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen, ook bij weerstand

Wat wordt geboden

Een brede en verantwoordelijke HR-rol met veel zelfstandigheid

Werken in een nuchtere, resultaatgerichte organisatie met korte lijnen

Ruimte om impact te maken en HR verder te professionaliseren

Marktconform salaris passend bij je ervaring

Mogelijkheden voor ontwikkeling en groei

#J-18808-Ljbffr