Verandermanager Data, Informatie, GIS en Innovatie (DIGI), Zwolle

Overzicht Voor onze eindklant, Provincie Overijssel, zoeken wij een Verandermanager Data, Informatie, GIS en Innovatie (DIGI).

In deze rol versterk je de structuur, samenhang en samenwerking binnen een data- en GIS-team van circa 25 professionals bij een provinciale overheidsorganisatie. Je professionaliseert werkprocessen, brengt heldere kaders aan en vergroot de transparantie in rollen en verantwoordelijkheden.

Opdracht Start opdracht: zsm (juni 2026)

Duur opdracht: 3 maanden met optie op verlenging (2x 3 maanden)

Uren per week: 36 uur

Locatie: Zwolle, hybride werken mogelijk

Tarief:€ 95 - € 120 per uur

Rol Je werkt zelfstandig aan de verbetering van de inrichting en werking van het team DIGI, met oog voor de verbinding tussen lopende initiatieven en de bredere organisatieontwikkeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de opdrachtgever— leidinggevende mandaten blijven bij de opdrachtgever liggen. Daarnaast werk je samen met het team en de opdrachtgever aan het profiel voor de te werven vaste teamleider.

Wat ga je doen?

Optimaliseren van werkprocessen, waaronder intake en opdrachtverstrekking

Creëren van overzicht en inzicht in werkzaamheden en prioriteiten

Formuleren en implementeren van duidelijke kaders en werkwijzen

Verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden binnen het team

Versterken van de samenwerking met andere onderdelen, waaronder Informatisering&Digitalisering

Meewerken aan het opstellen van het profiel voor de te werven teamleider

Over de afdeling De afdeling Publieke Dienstverlening van de provincie voert provinciaal grondbeleid uit, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Het team DIGI bestaat uit circa 25 professionals met expertise op het gebied van data, GIS, analyse en innovatie. De afdeling fungeert als vliegwiel en verbinder bij het stimuleren van klantgerichte, datagedreven dienstverlening.

Vaardigheden&vereisten Eisen (knock-out criteria)

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende bij een overheidsinstelling

Aantoonbare werkervaring in het optimaliseren van processen en veranderopgaves bij een overheidsinstelling, toegelicht met 2 voorbeelden

Wensen / Gunningscriteria

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met digitaliseringsopgaven bij een overheidsinstelling, toegelicht met 2 voorbeelden

Aantoonbare werkervaring met aansturen van een team met meer dan 25 medewerkers

Aantoonbare werkervaring met digitalisering en datagedreven werken bij een overheidsinstelling, toegelicht in de werkervaring

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een provincie

Je beheerst Nederlands

#J-18808-Ljbffr