Strategisch Adviseur Data&Organisatieontwikkeling, Zwolle

Opdrachtgever:

Gemeente Oldenzaal Locatie:

Oldenzaal (regio Overijssel) Startdatum:

Uiterlijk 1 november 2025 Einddatum:

30 april 2026 (6 maanden) Optie tot verlenging:

1× 3 maanden Uren per week:

16 Reageren vóór:

dinsdag 21 oktober 2025, 09:00 uur

Functieomschrijving Als

Strategisch Adviseur Data&Organisatieontwikkeling

werk je zelfstandig aan het ontwikkelen van een heldere visie en strategie voor datagedreven werken binnen de gemeente Oldenzaal. Je adviseert het directieteam (DMT) en begeleid het datateam bij de verdere professionalisering van hun rol in de organisatie. Je inspireert, positioneert en zorgt dat de strategische koers vertaald wordt naar een uitvoerbaar jaarplan en duidelijke rollen. Daarnaast coach je het team, begeleid je de eerste implementatie van verbeteringen en zorg je dat data een structureel onderdeel wordt van beleid en besluitvorming binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

Ontwikkelen van een visie op datagedreven werken en inspireren van CMT en datateam

Vaststellen van de positionering van het datateam, inclusief rollen, taken en verantwoordelijkheden

Uitwerken van een datastrategie en vertalen naar een concreet jaarplan

Borgen van de strategie in de jaarplannen van andere teams

Begeleiden van teamontwikkeling en coaching van medewerkers

Fungeren als sparringpartner bij keuzes en prioriteiten

Inspireren over vervolgstappen en ondersteunen bij eerste implementaties

Functie-eisen

Afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur organisatieontwikkeling in de afgelopen 10 jaar

Beschikt over een Prince2-certificering

Wensen

WO-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde of business administration (30 punten)

Minimaal 8 jaar ervaring als adviseur organisatieontwikkeling (40 punten)

Ervaring met datagedreven werken (20 punten)

Ervaring als schakel tussen de menselijke en zakelijke kant van organisaties (10 punten)

Competenties

Sterk in het begeleiden van teams en ontwikkelen van visie en strategie

Communicatief vaardig en in staat om te schakelen tussen directie en uitvoerende teams

Zelfstandig, resultaatgericht en verantwoordelijk

Inspirerend, analytisch en verbindend

#J-18808-Ljbffr