Logistiek administratief medewerker fulltime - Start People, Zwolle

Wat je gaat doen Bij deze functie als logistiek administratief medewerker in Elburg speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van ons magazijn. Je werkt in een klein en hecht team waar jouw inzet direct zichtbaar is. Van gereedschap tot asfaltmachines, jij zorgt ervoor dat alles op de juiste plek ligt en dat je collega’s op projectlocaties altijd beschikken over de juiste materialen. Met jouw oog voor detail en proactieve houding draag je bij aan een efficiënte werkomgeving en denk je actief mee over procesverbeteringen.

Ontvangen en controleren van bestellingen en deze administratief verwerken in het systeem.

Beheren van de voorraad en tijdig inkooporders plaatsen bij leveranciers.

Klaarzetten van materialen voor transport naar projectlocaties.

Signaleren van verbeterkansen in het magazijn en zelfstandig acties ondernemen om processen te optimaliseren.

Zorgen dat het voorraadsysteem accuraat en up‑to‑date blijft.

Wat we je bieden

Een salaris tussen€ 2.600,- en € 3.200,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.

Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Een werkweek van 32 tot 40 uur, met werktijden tussen 07:00 en 17:00 uur.

25 vakantiedagen en 13 adv-dagen volgens de cao Metaal en Techniek.

Gezellige personeelsuitjes, zoals festivals, bingoavonden en vrijdagmiddagborrels.

Ruimte voor persoonlijke groei en eigen initiatief binnen een informeel team.

Functie-eisen

Mbo werk- en denkniveau.

Beheersing van de Nederlandse taal.

Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Ervaring met administratie en computerwerkzaamheden.

Over het bedrijf Dit bedrijf is gevestigd in Elburg en is een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in de infrastructuursector. Met slimme en duurzame oplossingen dragen ze bij aan een veilige openbare ruimte voor de toekomst. Bij deze organisatie werk je in een hechte organisatie waar persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

#J-18808-Ljbffr