Strategische HR-Adviseur | Impact, Groei&Opleiding, Oisterwijk
Een groeiend internationaal bedrijf in Noord-Brabant zoekt een HR-adviseur ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Je verbetert HR-processen en ondersteunt leidinggevenden bij personeelsvragen. De functie vereist HBO-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in HR. Met ruimte voor ontwikkeling en…
HR Business Partner (32 - 40 uur), Oisterwijk
Vanuit onze moderne vestiging en geavanceerde distributiecentrum in Oisterwijk voorzien wij dagelijks tandartsen en dentale professionals in Nederland, België, Duitsland en vele andere Europese landen van producten uit een assortiment van meer dan 14.000 artikelen. Onze verkoop verloopt via onze …
HR-Adviseur: Verbindend werving&ontwikkeling, Tilburg
Een HR consultancybedrijf zoekt een HR Adviseur voor de ontwikkeling van de HR-afdeling. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en zorgt voor duidelijke HR-processen. De rol omvat advisering aan leidinggevenden, het coördineren van selecties en verbeteren van wervingscommunicatie. Je biedt…
HR Applicatiebeheerder AFAS– Optimaliseer HR-processen, Tilburg
Een modebedrijf in Tilburg is op zoek naar een HR Applicatiebeheerder AFAS. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR-applicaties, met AFAS als kern. Je analyseert en optimaliseert systemen en zorgt voor gebruikersondersteuning. Het bedrijf biedt een…
HR Business Partner - Drive HR Excellence&Compliance, Oisterwijk
Een toonaangevend bedrijf in de dentale sector zoekt een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor het optimaliseren van HR-processen binnen de organisatie. Je ondersteunt leidinggevenden, bewaakt de kwaliteit van dossiers en bent betrokken bij recruitment en verzuimbegeleiding. Ervaring in…
HR-adviseur, Tilburg
Voor wie graag richting geeft en verbinding maakt. Onze HR afdeling is volop in ontwikkeling. We bouwen aan verdere professionalisering binnen Audika en daarom zoeken wij een HR Adviseur die vooruit durft te stappen. Iemand die actief meedenkt, graag collega’s opzoekt en het overzicht behoudt in…
Site HR Leader: Talent, Strategy&Growth (5% Bonus), Tilburg
Een internationale logistieke dienstverlener in Tilburg zoekt een HR Manager Site om leiding te geven aan een team van HR professionals. Je bent verantwoordelijk voor HR vraagstukken en het implementeren van landelijke HR projecten. De ideale kandidaat heeft een HBO-opleiding in HR en enkele jaren…
HR Medewerker | Operatiegerichte HR met Groeikansen (Hybride), Tilburg
Als HR Medewerker bij een toonaangevende HR-partner in Tilburg ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van flexkrachten en klanten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het beheren van personeelsgegevens. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in HR, een HBO-opleiding en beheerst zowel…
Strategische HR Consultant - Groei, Planning&Onboarding, Tilburg
Een HR-consultant bureau in Tilburg zoekt een enthousiaste HR-consultant. Je bent de schakel tussen flexkrachten en klanten, met verantwoordelijkheden zoals personeelsplanning en onboarding. De ideale kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring en HBO werk- en denkniveau. Er zijn diverse voordelen…
HR-consultant, Tilburg
Wat je gaat doen Als HR-consultant bij Start People in Kaatsheuvel werk je in een omgeving waar groei, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je bent de verbindende schakel tussen flexkrachten en klanten, waarbij je zorgt voor een optimale personeelsplanning en een soepele samenwerking. Met…
Production HR Officer— On-site, Tilburg
Een toonaangevend voedingsbedrijf in Tilburg is op zoek naar een HR Officer. In deze rol ondersteun je de lokale HR Manager en ben je betrokken bij operationele en structurele HR-ondersteuning. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR en bent proactief, analytisch en praktisch. Je krijgt de kans om…
HR-professional, Nieuwkuijk
Korte omschrijving (overzichtspagina) Een HR-professional is het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en vervult een brede, allround HR-rol op operationeelén tactisch niveau. De werkzaamheden bestaan o.a. uit werving&selectie (incl. contact met externe partijen en scholen),…
Junior HR Consultant: impact als sparringpartner voor groei, Waalwijk
Een HR-dienstverleningsbedrijf in Waalwijk zoekt een enthousiaste Junior HR Consultant. In deze rol ondersteun je klanten met HR-vraagstukken en ontwikkel je je adviserende vaardigheden. Je werkt op verschillende locaties en biedt ondersteuning aan middelmanagement en de directie. Flexibiliteit en…
Strategic HR Business Partner - Own HR Strategy&Impact, Waalwijk
Een internationale organisatie in Waalwijk is op zoek naar een zelfstandige HR Business Partner die het HR-beleid ontwikkelt en implementeert. In deze rol adviseer je het management, beheer je HR-processen en initieer je projecten. Je brengt meerdere jaren ervaring mee in HR en hebt uitstekende…
HR medewerker, Tilburg
Overzicht SSNB ZOEK: HR MEDEWERKER AANTAL UREN: 16 UUR PER WEEK VERDEELD OVER MINIMAAL 3 DAGEN VACATURENUMMER: 1370 Wie is SSNB? Wil jij deel uitmaken van een team van ondernemende professionals die zich inzetten als kennispartner en verbinder voor een gezond en veerkrachtig Brabant? Bij SSNB…
Internationaal HR Adviseur– Groei, Flexibel Werken, Waalwijk
Een HR-consultancybedrijf zoekt een ervaren Adviseur HR in Waalwijk. Je ondersteunt internationale ondernemers met HR-vraagstukken en Nederlandse wet- en regelgeving. Deze rol biedt de mogelijkheid om te werken in een multidisciplinair team en betrokken te zijn bij diverse projecten. Je ontvangt…
Remote HR Leader: Strategy&Culture, Tilburg
Een consultancybedrijf in Tilburg zoekt een ervaren HR Manager om leiding te geven aan het HR-beleid en cultuurontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het implementeren van HR-strategieën en werk je nauw samen met het managementteam. Je biedt advies en zorgt voor een efficiënte…
HR Adviseur, Waalwijk
Ben jij een bevlogen HR-professional die toe is aan de volgende stap? Wil jij internationale ondernemers en organisatiesécht verder helpen op het gebied van HRM en Nederlandse wet- en regelgeving? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou bij Newtone! Je helpt buitenlandse bedrijven met een…
Office manager met Focus op HR taen, Tilburg
SSNB ZOEKT: OFFICE MANAGER MET FOCUS OP HR TAKEN AANTAL UREN: 20-32 UUR PER WEEK VACATURENUMMER: 1402 Wie is SSNB? Wil jij maatschappelijk impact maken en onderdeel uitmaken van een team van ondernemende professionals die zich inzetten als kennispartner en verbinder voor een gezond en veerkrachtig…
HR Medewerker– Groei&Oplossingen (Tilburg, Hybrid)
Een uitzendbureau in Tilburg zoekt een HR Medewerker die verantwoordelijk is voor de ondersteuning van flexkrachten, het voeren van sollicitatiegesprekken en de onboarding van nieuwe medewerkers. Als de schakel tussen klant en kandidaat ben je betrokken en benaderbaar. Je werkt in een hecht team…
HR Officer, Tilburg
Overview Ben jij een enthousiaste en nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensenén processen? Krijg jij energie van het verbeteren van HR-administratie, maar draai jij ook je hand niet om voor vragen over verzuim, contracten of loonstroken? Heb je daarnaast een goed cijfermatig inzicht…
HR BP Retail - Midden&Noord-Nederland (Hybrid), Tilburg
Een toonaangevende detailhandel zoekt een HR Business Partner voor de winkels in Midden- en Noord-Nederland. In deze rol ondersteun je leidinggevenden, coach je medewerkers en ben je verantwoordelijk voor HR-werkprocessen in een dynamische omgeving. Je krijgt een hybride werkmodel, een salaris…
Allround HR-Adviseur Bouw&Infra– Groei&Impact, Nieuwkuijk
Een toonaangevend bouwbedrijf in Nederland zoekt een HR-professional die verantwoordelijk is voor het volledige wervings- en selectieproces. Je zult ook bijdragen aan employer branding, strategische HR-projecten en optimalisatie van HR-processen. De rol vereist een minimaal HBO-niveau en ervaring…
HR Officer: Onboarding, Payroll&HR Admin (Hybrid), Tilburg
Een HR-dienstverlener in Tilburg zoekt een enthousiaste HR Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van de HR-mailbox, HR-administratie, en ondersteunt bij onboarding en offboarding. De functie vereist MBO 4 denkniveau met 1-3 jaar ervaring in HR en goede communicatieve…
