HR Adviseur Met Focus Op Duurzame Inzetbaarheid, Groenlo
…Train leidinggevenden in het regisseren van verzuimbeleid. Borgen van de bijbehorende processen en werkwijzen. Actualiseren van de (HR)gesprekscyclus en het opleidingsbeleid in samenwerking met het team P&O. Vereisten en ervaring Dienstverband: ZZP (of detachering). Minimaal 3 jaar…
HR Adviseur Met Focus Op Duurzame Inzetbaarheid, Groenlo
…het verder inrichten, verbeteren en borgen van processen, beleid en werkwijzen rondom duurzame inzetbaarheid. Daarbij richt je je op belangrijke HR-thema’s zoals onboarding, verzuim, gezondheid en vitaliteit. Je helpt leidinggevenden om meer regie te nemen op de preventie van verzuim en zorgt…
HR Adviseur Met Focus Op Duurzame Inzetbaarheid, Lichtenvoorde
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider HR of HR adviseur met projectmatige (implementatie)opdrachten binnen een gemeente tot 30.000 inwoners, licht dit duidelijk toe in het cv; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp duurzame…
HR Adviseur Duurzame Inzetbaarheid&Onboarding, Lichtenvoorde
S&Z Consultancy is op zoek naar een projectleider HR die zich richt op de uitvoering, verbetering en borging van processen rondom duurzame inzetbaarheid. De rol omvat het ontwikkelen van onboardingprocessen en het trainen van leidinggevenden op verzuimpreventie. Je werkt samen met HR om…
HR Adviseur Duurzame Inzetbaarheid, Lichtenvoorde
Voor Gemeente Oost Gelre zoeken wij een HR Adviseur Duurzame Inzetbaarheid. Je richt (verder) in, verbetert en borgt processen, beleid en werkwijzen op het thema duurzame inzetbaarheid. Het gaat daarbij om: Ontwikkelen, actualiseren en opleveren van het onboardingproces en het verzuim-, gezondheid-…
Impactvolle HR Adviseur Duurzame Inzetbaarheid, Lichtenvoorde
Bright-Professionals zoekt voor Gemeente Oost Gelre een HR Adviseur Duurzame Inzetbaarheid. In deze rol ontwikkel je het onboardingproces en verbeter je het verzuim-, gezondheid- en vitaliteitsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor het trainen van leidinggevenden en het borgen van HR-processen,…
HR Officer / HR Adviseur Productie, Groenlo
Functieomschrijving Jij zit middenin de operatie. En maakt HR elke dag beter. Bij Vion werk je niet op afstand. Je zit midden in de productieomgeving, dicht op de business. Je schakelt tussen operatie en advies. Van verzuimcases tot performancevraagstukken. Van dagstart op de vloer tot overleg met…
HR Adviseur Operatie– Directe Impact&Groei, Groenlo
Vion Food Group in Groenlo zoekt een HR-professional die verantwoordelijk is voor het adviseren van leidinggevenden, het begeleiden van verzuimtrajecten en het monitoren van HR KPI's. De ideale kandidaat heeft HBO-niveau en minimaal 3 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in de productie of foodsector. Je…
HR-verbinder en Recruitmentadviseur, Lichtenvoorde
Een toonaangevende HR-dienstverlener in Lichtenvoorde zoekt een enthousiaste verbinder tussen mens en werk. In een veelzijdige rol adviseer je werkzoekenden en bedrijven waarbij je kansen creëert en duurzame relaties opbouwt. Je hebt een HBO-diploma, relevante werkervaring en een passie voor…
HR medewerker, Lichtenvoorde
Wat ga je doen? Stel je voor: jij bent de verbinder tussen mens en werk. Elke dag maak jij het verschil door mensen te helpen hun talenten volledig te benutten en bedrijven te ondersteunen bij het realiseren van hun ambities. Geen standaard werk, maar een veelzijdige rol waarin jij adviseert, …
Strategic HR Partner— On-site, Hands-on Leader, Lichtenvoorde
Een innovatieve internationale organisatie in Gelderland zoekt een ervaren HR Business Partner die strategisch HR-advies biedt en operationele HR-werkzaamheden uitvoert. Ideale kandidaten hebben 5-10 jaar ervaring, een hbo- of wo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde en uitstekende beheersing van…
HR Business Partner, Lichtenvoorde
…vorm te geven. Voor onze locatie in Lichtenvoorde, Nederland– het hart van onze Meat Industry – zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner die optreedt als sparringspartner voor de business enéén van de drijvende krachten is binnen ons HR team. De functie Dit is een…
HR&Office Dynamo (32-40h) Growth&Impact, Lichtenvoorde
Een groeiende technische organisatie in Lichtenvoorde zoekt een HR&Office Coördinator die verantwoordelijk is voor het soepel laten verlopen van HR-processen en de kantoororganisatie. Je begeleidt medewerkers en zorgt dat iedereen weet waar ze moeten zijn. We zoeken iemand met een HBO-diploma en…
Senior Intercedent— Relatiebeheer, HR-advies&Werving, Lichtenvoorde
…is voor relatiebeheer, werving en selectie. Je ondersteunt MKB-klanten en flexkrachten en zorgt voor een uitzonderlijke ervaring. Daarnaast bied je HR-advies en begeleidt complexe vraagstukken. De functie biedt veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met aantrekkelijke secundaire…
HR Business Partner, Lichtenvoorde
…vorm te geven. Voor onze locatie in Lichtenvoorde, Nederland– het hart van onze Meat Industry – zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner die optreedt als sparringspartner voor de business enéén van de drijvende krachten is binnen ons HR team. De functie Dit is een…
Strategisch HR Partner– Leiderschap&Organisatie Groei, Lichtenvoorde
Een innovatieve internationale organisatie in Lichtenvoorde is op zoek naar een ervaren HR Business Partner. Deze rol vereist een hands-on mentaliteit en uitstekende adviesvaardigheden, waarbij je HR-strategieën omzet in concrete doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor diverse HR-onderwerpen…
